Vertriebscontroller (m/w/d)
- S-Servicepartner Deutschland GmbH
- Berlin
- Hamburg
- Vollzeit
Wir geben alles für unsere Kunden: die Sparkassen in ganz Deutschland. Um sie zu stärken, machen wir Banking einfach und digital. Wir sind Praktiker und Partner. Bei uns trifft Tradition auf Innovation. Seit über 30 Jahren vertrauen Sparkassen auf uns und wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeiter.
Wir suchen Sie als Verstärkung in unserem Team!
Ihre neuen Aufgaben:
- Analyse der Umsatzentwicklung für das Reporting der Kunden-, Vertriebs- und Marktkennzahlen sowie Entwicklung von KPIs
- Erster Ansprechpartner für Rückfragen der Bereichsleitung und Geschäftsführung
- Erstellung und Entwicklung von regelmäßigen Forecasts und Abweichungsanalysen
- Aufbereitung und Interpretation von Unternehmensdaten zur Ableitung von strategischen Empfehlungen für die Vertriebsleitung
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Vertrieb und weiteren vertriebsrelevanten Einheiten, um die vertriebsseitige Performance zu steigern
- Unterstützung bei der Entwicklung von Verkaufsstrategien und der Optimierung von Prozessen
- Mitwirkung in Projekten, auch als (Teil-) Projektleiter inklusive Erstellung von Management-Präsentationen
Ihre Stärken zählen:
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Marketing oder Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ein sehr gutes analytisches Verständnis zur Auswertung und Interpretation von Geschäftszahlen
- Nachweisbare Erfolge in der strategischen Steuerung und Entwicklung von Vertriebseinheiten sowie in der Umsetzung von Verkaufsstrategien
- Sehr gute Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement, idealerweise mit Leitungsfunktion
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit auch in einem dynamischen Umfeld Qualität sicherzustellen
- Sicher Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel), Erfahrung in der Nutzung von Business Intelligence Tools von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem Partner der Sparkassen-Finanzgruppe mit gleichzeitig spannenden Projekten und Aufgaben
- Work-Life-Balance: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Flexible Arbeitszeiten, Voll- oder Teilzeit möglich, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
- Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, gute öffentliche Anbindung
- Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander in einem menschlichen und sehr wertschätzendem Umfeld
- Weiteres: Mitarbeiterevents, Weihnachtsfeier, Mitarbeiterrabattprogramme wie bspw. Corporate Benefits
Neugierig geworden?
